توسط : تلگرام به ورژن ۳.۹.۱ ارتقا پیدا کرد :
تلگرام ، ویژگی های جدیدی را به ورژن جدید آن اضافه کرده است . تلگرام به عنوان تنها شبکه اجتماعی میباشد که همیشه و به صورت کاملا منظم و با اهداف کاملا تعیین شده ، بروزرسانی‌های زیادی را میدهد .
ویرایش پیام‌های ارسال شده :
تلگرام در ورژن های گذشته ، اجازه پاک و یا تغییردادن پیام‌های ارسال شده توسط ادمین های کانال ها را میداد . معمولا ویژگی های منحصر به فرد را تلگرام پس از مدتی تست بر روی کانال ها ، به چت های خصوصی منتقل میکند . حال میتوانید پس از ارسال یک متن ، آن را تغییر دهید . برای دسترسی به این ویژکی فوق العاده میتوانید پس از لمس متن مورد نظر ، بر روی Edit کلیک کنید و سپس آن را مجدد ارسال کنید . البته باید بدانید که پس از انجام تغییرات در متن ، کلمه ” ٍEdited ” در کنار متن ارسال شده ثبت میشود تا کسی که برایش متنی را ارسال کرده اید ، از تغییر یافتن متن آگاه شود .
نکته ای که باید در این مورد به آن اشاره کنیم این است که توانایی ادیت و تغییر پیام‌هایی را خواهید داشت که حداکثر ۴۸ ساعت از زمان ارسال آن ها گذشته باشد .
منشن کردن افراد گروه :
از این پس میتوانید خیلی راحت تمامی افراد گروه را منشن کنید و به راحتی به آن ها دسترسی پیدا کنید . کافی است تا علامت @ را تایپ کنید تا اسم تمامی اعضای گروه را ببینید . جالب است بدانید حتی افرادی که یوزرنیم ندارند هم در داخل لیست میآیند .
لیست اخیر :
میتوانید بر روی جستجو در لیست چت ها کلیک کنید ، سپس شاهد لیست کامل افرادی که اخیرا چت کرده اید خواهید بود . با افزوده شدن لیست Pepopel List صفحه جستجوی تلگرام بهینه تر شده است . تا زمانی که کلمه ای را برای جستجو وارد نکرده‌اید ، لیست چت های اخیر نمایش داده خواهد شد .
اضافه شدن شورتکات چت :
میتوانید با مراجعه به صفحه چت مورد نظر یک فرد خاص ، علاوه بر امکانات گذشته مانند بلاک کردن ، گزینه Add Shortcut را نیز داشته باشید . با کلیک بر روی این مورد میتوانید به صورت مستقیم از روی صفحه دسکتاپ گوشی ، به فرد مورد نظر دسترسی پیدا کنید و دیگر دنبال کانتکت وی در لیست چت ها نباشید .
تغییر در اطلاع‌رسانی استیکرها :
پیش از این هر گاه استیکری از گروه و یا شخصی ارسال میشد با پیغام ” … Sent Sticker ” مواجه بودید . اما از این پس به جای این پیام ، اموجی مربوط به همان استیکر را خواهید دید . تغییر کوچک اما کاربردی .
